OKATEGORISERADE

Det finns flera saker man bör tänka på för att fånga upp permittering på ett bra sätt i sitt affärssystem. Dels för att det ska bli rätt hela vägen till lön och tillbaka, samt för uppföljning och rapportering. Detta styr du via tidkoder och konteringsmodeller.

Checklista vid permittering:

– Se över dina inställningar och tänk på hela flödet.

– Lägg upp separata tidkoder, harmonisera mot lönearterna i ert lönesystem

– Fundera över konteringsmodellerna, troligen vill ni att denna tid ska särredovisas. Glöm inte att fundera på hur filerna tillbaka från lön skall redovisas!

– Påverkar detta andra moduler som ert affärssystem har kopplingar mot?

– Bör man knyta tiden till separata uppdrag, för uppföljning?

– Vilka rapporter kommer man behöva få fram? Viktigt att tänka på om man vill ha med något objekt på konteringsraderna.

– Sist men inte minst, tänk framåt. När det gäller kontering, hur vill du kunna se detta på ett tydligt sätt när ni nästa år ska jämföra föregående års siffror?

Om ni inte redan gjort det så är det nu hög tid att börja räkna på olika scenarier inför framtiden. Det behövs för att vara bättre förberedd på hur ni ska parera olika händelser som kan inträffa. Då gäller det att veta hur ni ska räkna och vad som påverkas.

Inom konsultbolag måste man fundera på vad som händer om:

– Debiteringsgraden sjunker

– Timpriserna sjunker

– Avtal blir uppsagda

– Kunderna börjar betala senare

– Kombinationer av ovan

Dessa olika händelser slår väldigt olika på resultat och likviditet. Vad som också kan försvåra beräkningarna är om man inom företaget har många olika lönemodeller med mer eller mindre rörliga lönemoment samt bonusar av olika slag.

A och O är att det finns bra rapporter som tar fram tillförlitliga siffror och som kan användas som underlag. Börja med att se över era rapporter så har ni en bra hjälp på vägen då ni ska besluta om eventuella åtgärder framöver.

Även i år medverkade vi som utställare på REKON, en arbetsmarknadsmässa med fokus på revisions- och konsultbranschen som anordnas av Handelshögskolan i Göteborg. Det var roligt att det var så många som hade intresse utav oss igår och nyfikna på hur vi på Sundbom & Partners kan bidra med extrajobb under studietiden eller hur karriärvägar kan se ut efter examen. Bra dag igår helt enkelt och tack REKON och alla fantastiska studenter för en trevlig mässa!

• Omsättningen för helåret 2019 blev 57,0 Mkr att jämföra med 43 Mkr 2018. Detta motsvarar en tillväxt på ca 33%. Tillväxten har varit helt och hållet organisk.
• Resultatet för 2019 blev 4,9 (2,7) Mkr före skatt, vilket motsvarar en rörelsemarginal om ca 8,7 % jämfört med 6,2% 2018.
• Debiteringsgraden har under 2019 legat ca 3 procentenheter högre än under 2018.
• Likviditeten och soliditeten i bolaget har stärkts betydligt under året.

Kommentarer om 2019:

Sundbom & Partners har under 2019 förstärkt sin position ytterligare på marknaden för affärssystemrelaterade tjänster till tid- och projektintensiva verksamheter.

Efterfrågan på våra tjänster har varit mycket hög under hela året och längre förvaltningsavtal har tecknats med flera större kunder.

Försäljningsarbetet/orderingången har under året klart överstigit förväntningarna vilket innebär att vi går in i 2020 med stor tillförsikt.

Verksamheten i Göteborgsregionen har utvecklats mycket positivt under året och redovisar nu bra resultat.

Det nya affärsområdet – Interimstjänster, har redan under första året genererat ett positivt och bra resultat.

Under 2019 blev vi återigen utsedda till en av ”Sveriges bästa Arbetsplatser” enligt Great Place to Work.

Utsikter 2020:

Beläggningssituationen för första halvåret 2020 är mycket god inom samtliga segment.

För att möta en större efterfrågan på interimstjänster kommer ett ytterligare fokus läggas på detta affärsområde under 2020.

Under 2020 kommer vi att fortsätta på den inslagna vägen med organisk tillväxt både i Stockholm och Göteborg med ett ökat fokus på interimstjänster.

Stockholm 2020-01-29

Per Sundbom

VD och Grundare

Nu välkomnar vi årets första nyanställda konsult. Parsia Jamshidi blir ett välkommet tillskott till vårt glada konsultgäng i Göteborg. Han kommer närmast från MAQS där han arbetat med kundreskontra och support i Maconomy. Hos oss på Sundbom & Partners kommer han ha rollen som ekonomikonsult och då främst inom Maconomy.

Parsia har även ett brinnande intresse för fotboll så när han är ledig åker han helst till Italien och ser matcher.

Vi tycker det är superkul att ha Parsia ombord så vi hälsar honom varmt välkommen!

Har ni affärssystemet UBW/Agresso och skulle vilja komma igång eller komma vidare med budgetering i Planner? Nu bjuder vi på en två timmars introduktionskurs som kan vara till hjälp så här i budgettider. Efter kursen får du tillgång till materialet. Du får även tillfälle att träffa andra UBW-användare som sitter med samma utmaningar.

När? Onsdagen den 18 september, kl. 15.00 – 17.00
Var? Sundbom & Partners, Kungsgatan 44 i Stockholm

Vi bjuder på fika!

Till anmälan

Har du frågor om seminariet är du välkommen att kontakta Yvonne Gugg via e-post yvonne.gugg@sundbompartners.se.

Välkommen!

Igår hade vi vårt sedvanliga företagsmöte till följd av sommaravslutning på Gröna Lund. Lika trevligt som alltid när vi alla samlas!

Har ni affärssystemet UBW/Agresso och skulle vilja komma igång med budget eller komma vidare med användandet av Planner? Kom förbi oss och få lite tips på hur ni enklast kan komma igång, eller komma vidare om ni har påbörjat ett arbete tidigare men att utvecklingen stannat av. Du får tillfälle att träffa andra UBW-användare och höra om deras erfarenheter. Det kommer även finnas tid för diskussion.

När? Fredagen den 10 maj
Var? Sundbom & Partners, Kungsgatan 44, Stockholm

Fika och seminarium startar kl. 15:30. Självklart är seminariet kostnadsfritt!

Anmäl dig här  eller via e-post; yvonne.gugg@sundbompartners.se

Har du frågor om seminariet är du välkommen att kontakta Yvonne Gugg, yvonne.gugg@sundbompartners.se.

Välkommen!

Solen skiner och påsken är i antågande. Väderprognosen för helgen visar på både sol och värme, våren är äntligen här på riktigt! Vi önskar er alla en riktigt fin påskhelg, nästa vecka tar vi nya tag igen!

Brinner du för försäljning och vill arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi söker nu dig som vill vara med på vår spännande resa och lockas av möjligheten att själv få leda utvecklingen av en del i vårt bolag!

Om tjänsten

Vi erbjuder dig en spännande roll där du får möjlighet att vara en central del i företagets fortsatta framgångar. Du får möjligheten att själv ta ansvar för att utveckla ett av våra affärsområden som erbjuder molnlösningar för projekt- och resursplanering. I takt med verksamhetens utveckling får du ansvaret för att bygga ditt team.

Du kommer att arbeta aktivt ut mot marknaden med stark fokus på att göra nya affärer samt utveckla nya affärsmöjligheter. Arbetet sker i nära samarbete med vår leverantör och vi ser gärna att du också arbetar med att identifiera nya branscher att bearbeta och att finna nya lösningar som kompletterar vårt befintliga erbjudande.

Du kan räkna med trevliga kollegor och en prestigelös stämning i en dynamisk organisation som präglas av en stark och positiv framåtanda och där beslutsvägarna är korta.

I rollen ingår du i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Om dig

Du är en driven och effektiv lagspelare med energi som trivs i en miljö där affärsmannaskap är i fokus. Du når ut till kunder och kollegor på ett förtroendeingivande sätt och brinner för att skapa affärer. Vidare har du en hög arbetskapacitet och vill arbeta operativt utan att tappa den strategiska visionen.

Vi ser att du har minst tre års framgångsrik erfarenhet av lösningsförsäljning och att du har en förmåga att driva en konsultativ dialog med kunden. Du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt och du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet från affärssystem, projektekonomi och/eller konsultverksamhet.

Känner du igen dig i våra värdeord så är det stor chans att du kommer att trivas och passa in hos oss

• Engagemang

• Delaktighet

• Glädje

• Effekt

I denna rekrytering samarbetar vi med 10TON Rekrytering. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hans Wahlgren på 10TON Rekrytering på hans@tioton.com. Vi har ingen sista ansökningsdag och intervjuer sker löpande så ansök gärna redan idag.

Ansök här!