AKTUELLT

Möt Maria, en av våra fantastiska konsulter! Maria har jobbat på Sundbom & Partners i ganska exakt fem år nu och hon säger att största anledningen till att hon trivs så bra är helt klart kollegorna. ”Vi hinner ju inte tröttna på varandra heller eftersom vi inte jobbar ihop hela tiden” säger hon med ett skratt. Kunskapen bland kollegorna är oerhört värdefull, alla delar med sig och lär av varandra. Även om alla är mer eller mindre utspridda hos olika kunder så finns det en otroligt fin gemenskap och stämningen på företaget är lättsam och familjär.

”Jag har lärt mig massor om affärssystem!”

Rollen som konsult har gett Maria stora möjligheter till att utvecklas. Hon är ekonom i botten och hade sedan tidigare mest erfarenhet från löpande ekonomiarbete. Genom uppdrag via Sundbom & Partners har hon fått lära sig att göra både årsbokslut och årsredovisning helt på egen hand, vilket hon inte gjort själv innan. Systemkunskap hade hon till viss del sedan tidigare då hon jobbat länge i Maconomy. Under åren på Sundbom & Partners har hon fått chansen att utveckla och fördjupa sin kunskap just inom Maconomy som affärssystem och nu har hon bland annat varit med och implementerat systemet hos kund.

”Det är ju faktiskt inte läskigt att vara konsult.”

Vi frågade Maria vad hon har lärt sig som konsult hos Sundbom & Partners. Hon säger att förutom att ha lärt sig massor om affärssystem så har hon framför allt ökat sitt självförtroende. Innan var hon ”nervös och tyckte att det kändes läskigt att vara konsult”, nu har hon lärt sig att inte vara rädd. Hon känner sig även trygg med att Sundbom & Partners inte säljer in mer än vad hon kan leverera och det finns alltid kollegor att vända sig till om hjälpen skulle behövas.

”Man behöver inte byta jobb för att byta jobb.”

Det bästa på Sundbom & Partners tycker Maria är flexibiliteten. Att inte behöva ”byta jobb för att byta jobb”, skönt att kunna behålla samma trygga arbetsgivare och ändå få chansen att utvecklas hela tiden. Kollegorna och forumet där man kan ställa frågor och ta del av varandras erfarenheter är också toppen. Likaså halvdagen varje månad för kompetensutveckling. Hon uppskattar även att det är en platt organisation, inte så hierarkisk. Att ledningen på olika sätt visar att de genuint bryr sig är också en viktig del och gör att man känner sig väldigt uppskattad som medarbetare på Sundbom & Partners.

Vi har gjort det igen! För fjärde året i rad har Sundbom & Partners blivit utsedda till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser av organisationen Great Place To Work. Man tävlar i kategorier baserade på storlek på organisation och vi ingår i kategorin Små organisationer (20 – 49 medarbetare). 15 lyckliga organisationer får en plats på den åtråvärda listan och i år kammade vi hem en pallplats då vi lyckades klättra från 4:e till 2:e plats!!

Det här är en utmärkelse som betyder oerhört mycket för oss då vår högsta prioritet alltid har varit att samverka för en arbetsplats med optimalt arbetsklimat och hög trivselfaktor.

Great Place To Work utser varje år Sveriges Bästa Arbetsplatser, framför allt utifrån resultatet från en omfattande medarbetarundersökning. Undersökningen är anonym och behandlar samtliga delar som rör arbetsplatsen. Visst känner vi oss trygga med att våra medarbetare trivs hos oss men det är ändå roligt att få se det så här svart på vitt. Vi jobbar på en av Sveriges bästa arbetsplatser 2021 och har dessutom Sveriges bästa medarbetare, om vi får säga det själva!

I år är det kanske lite extra roligt att få en utmärkelse som denna då det har varit ett minst sagt omtumlande år. Den fysiska arbetsplatsen har sett annorlunda ut då de allra flesta av oss har jobbat hemifrån. Vi har behövt anpassa oss efter nya rutiner och det sociala utbytet får vi numera i form av digitalt umgänge. Vanligtvis firas Sveriges bästa arbetsplatser med en stor gala med middag och underhållning, arrangerat av Great Place To Work. Men precis som förra året firar vi i stället digitalt tillsammans med våra kollegor.

Vi vill rikta ett stort tack till alla er som på så många sätt bidrar till att vi får äran att jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser! Vi är så oerhört glada och tacksamma, utan just er som medarbetare skulle det inte alls bli lika bra och vi skulle inte alls ha lika roligt på jobbet. Nu längtar vi bara efter att få ses på riktigt igen, vi hoppas att det blir snart!

Här kan ni läsa mer om Great Place To Work och se hela listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2021.

Vi ställde några frågor till vår Maconomykonsult Helen Tärnvik om hur hon upplever sitt jobb som konsult;

Du har länge jobbat både som konsult och som intern ekonomichef på Sundbom & Partners men gick för ett tag sedan över till att bli konsult på heltid. Vad var det som gjorde att du tog det beslutet?

Variationen, att arbeta som ekonomichef innebär lätt att man gör samma sak om och om igen, ett månadsbokslut hinner knappt bli klart innan det är dags för nästa.

Vad är största skillnaden mellan att vara konsult eller ha en fast arbetsplats på ett och samma ställe?

Som konsult får man hela tiden chansen arbeta med nya människor och lära känna nya företag.

Varför trivs du så bra i konsultrollen?

Jag får hela tiden möjlighet att dela med mig av vad jag kan till andra och samtidigt får jag ta del av deras erfarenheter.

Kan du se dig själv stanna kvar i konsultbranschen under en längre tid?

Ja som konsult behöver man inte byta jobb, när man känner att man inte kan bidra med mer på en arbetsplats så är det dags för ett nytt spännande uppdrag.

Vad är det bästa med att vara konsult?

Glädjen när man ser positiv förändring hos kunden och att få dela med sig av sin kompetens till kunder samtidigt som man ständigt ställs inför nya utmaningar. I dessa Coronatider är det också skönt att ha en proffssäljare som hjälper till att hitta nya uppdrag.

Vad är det bästa med att jobba på Sundbom & Partners?

Alla härliga kunniga hjälpsamma kollegor!

–  Omsättningen för konsultverksamheterna i Sundbom & Partners AB och PX Expert Norden AB blev totalt för helåret 2020 ca 69,7 Mkr att jämföra med 57,0 Mkr 2019. Detta motsvarar en tillväxt på ca 22%, vilket vi är mycket stolta över med tanke på den rådande pandemin.

– Resultatet för konsultverksamheten 2020 blev 6,8 (4,9) Mkr före skatt, vilket motsvarar en resultatförbättring på ca 39%.

– Rörelsemarginalen för 2020 blev ca 9,8 % jämfört med 8,7% under 2019.

– Debiteringsgraden har under 2020 legat ungefär på samma nivå som under 2019.

– Medeltimpriset har påverkats negativt med ca 50 kr på grund av pandemirelaterade prisreduktioner.

– Likviditeten och soliditeten i bolaget har stärkts betydligt under året.

Kommentarer om 2020:

Sundbom & Partners har under 2020, under rådande pandemi, lyckats stärka sin position ytterligare på marknaden för affärssystemrelaterade tjänster till tid- och projektintensiva verksamheter.

Efterfrågan på våra tjänster har varit god under hela året med en mindre nedgång under tredje kvartalet. En viss förskjutning från systemtjänster med lägre efterfrågan till mer renodlade ekonomitjänster med högre efterfrågan har skett under året.

I oktober förvärvades leveransorganisationen, bestående av sju personer, för affärssystemet Visma PX från Visma Software. Under året har det påverkat omsättningen med ca 3 Mkr och resultatet med ca 0,5 Mkr.

Försäljningsarbetet/orderingången har under året överstigit förväntningarna vilket innebär att vi går in i 2021 med viss tillförsikt. Betonas bör dock att den ihållande pandemin gör att utsikterna är osäkra.

Under 2020 blev vi för tredje året i rad utsedda till en av ”Sveriges bästa Arbetsplatser” enligt Great Place to Work.

Vi blev dessutom utsedda till DI Gasell 2020.

Utsikter 2021:

Beläggningssituationen för första kvartalet 2021 är relativt god men framförhållningen är något kortare än vid samma tidpunkt föregående år.

Under 2021 kommer fokus ligga på att parera för den återstående pandemins effekter och vi räknar med att marknaden återgår till ett normalläge igen under andra halvåret.

Stockholm 2021-02-01

Per Sundbom
VD och Grundare

Den här veckan fick vi den stora äran att välkomna Lejla Saljunovic till vårt härliga konsultgäng!

Lejla har flera år som redovisningsekonom bakom sig och har haft de flesta arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning. Hon har tidigare arbetat inom konsultbranschen med framför allt Visma PX, Visma Control och DCE och behärskar de olika delarna i systemen. Lejla är kunnig och intresserad av så väl redovisning som system.

Varmt välkommen Lejla, vi är så glada att ha dig här hos oss!

2020 kommer att gå till historien som det konstigaste året i modern tid. Pandemin slog till i mars och tog oss med total överraskning. Ingen hade kunnat förutse detta. Vissa branscher drabbades direkt och för en del har pandemin varit förödande med konkurser och tragedier som följd.

I den bransch som Sundbom & Partners verkar inom märktes paniken snabbt hos våra kunder i form av tvärstopp på försäljningen. Pågående projekt tickade på men nyförsäljningen blev snabbt stillastående. Ingen ville riktigt ta beslut under större delen av andra kvartalet.

Vi lärde oss på vägen att jobba på distans och att umgås över Teams, Zoom och liknande. Det fungerade över förväntan (men blir lite tråkigt i längden…)

Många hoppades att allt skulle vara över efter sommaren men så blev inte fallet. Pandemins andra våg sköljde in över oss i oktober som en tsunami. Alla började mer och mer sätta sitt hopp till kommande vacciner.

Här är vi nu, i mitten av december, och vissa länder har påbörjat vaccination av sina medborgare. I Sverige hoppas vi på att komma igång i januari och i bästa fall har merparten av vår befolkning ett skydd om ett år. Vi kan förhoppningsvis se ett litet ljus i tunneln.

Hur har då 2020 blivit för Sundbom & Partners?

När det var som mest deppigt under andra kvartalet så undrade vi, och många med oss, om vi skulle överleva hösten. Vi gjorde massor av prognoser och planerade för eventuella permitteringar. Vi funderade till och med på lönesänkningar. Alla onödiga kostnader togs bort. Planerade personalaktiviteter och kickoffer ställdes in. Allt fokus lades på att få ut våra suveräna konsulter i uppdrag.

Och på något sätt lyckades vi över förväntan. Mycket tack vare våra makalösa och envisa säljare och våra fantastiska kunder. Framför allt tack vare våra grymma konsulter!

Vi kan nu blicka tillbaka på 2020 och sammanfatta det så här:

• Omsättningsmässigt kommer vi att landa på en nivå som innebär en tillväxt på ca 20%.
• Vårt resultat kommer att bli lite bättre än 2019.
• Vår beläggning under hösten har varit bra, betydligt bättre än vad vi befarade.
• Vi har sluppit uppsägningar, permitteringar och lönesänkningar vilket är det som känns allra bäst!

Kort sagt – vi är otroligt nöjda med vad vi har åstadkommit under detta märkliga år. Det har vi lyckats med främst tack vare våra engagerade, lojala och kompetenta medarbetare som har slitit hela dagarna, tagit uppdrag som de egentligen inte varit anställda för och som kanske inte varit de roligaste och mest utvecklande.

Jag vill därför tacka alla fantastiska ”Sundbomare” för detta år och hoppas att ni alla får möjlighet att, trots restriktioner som vi ska följa, ändå kan få en fin jul och ett bra nyårsfirande.

Jag vill också tacka alla våra kunder för detta år och hoppas att vi fortsätter vårt samarbete under 2021, som säkert kommer att bli minst lika utmanande.

God Jul och Gott Nytt År på er allihopa!!

Hälsar

Per Sundbom, stolt VD och Grundare

Vi gjorde ett försök att fira Lucia via Zoom… Det blev visst inte så bra men vi hade i alla fall roligt 🙂

Vi kan nu stolta berätta att Sundbom & Partners AB har blivit utnämnda till ett av årets Gasellföretag 2020!

Hela Sundbom & Partners-resan började 2008 hemma på Per Sundboms kammare, med affärsidén att ”tillhandahålla kvalificerade konsulttjänster inom ekonomi och affärssystem till tid- och projektintensiva verksamheter”. Affärsidén består och idag är vi 43 kompetenta medarbetare och har även ett etablerat underkonsultnätverk.

”Att bli utsedda till Gasellföretag 2020 är så klart väldigt hedrande och inspirerande, speciellt så här i Covid-tider. Nu blickar vi framåt och fortsätter vår resa” säger Per Sundbom, Grundare och VD

Om DI Gasell

Dagens Industri utser varje år de snabbast växande företagen i Sverige för att uppmärksamma deras hårda arbete och framgång. Idén från start var att inspirera entreprenörer och uppmuntra svenskt näringsliv då Sverige behöver tillväxt.

Ett Gasellföretag är ett snabbväxande företag som bidrar till att skapa nya jobb på arbetsmarknaden. Rankningen bygger på företagets fyra senaste årsredovisningar och det är mindre än 1 procent av Sveriges aktiebolag som uppfyller kraven för att få kallas Gasellföretag.

Kriterier som måste uppfyllas:

• En omsättning som överstiger 10 miljoner kronor.
• Minst tio anställda.
• Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyraåriga undersökningsperioden.
• Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren.
• Ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra senaste räkenskapsåren
• I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
• Sunda finanser

Sundbomdagen 2020, vår konferens som skulle ha genomförts i mars, blev framflyttad till oktober. På grund av det fortsatt osäkra läget kring pandemin så har vi beslutat att det blir ingen konferens i oktober heller. I stället får vi göra om Sundbomdagen 2020, till Sundbomdagen 2021.

Preliminärt nytt datum: 24 maj 2021
Save the date så hoppas vi på att slippa skjuta på det ytterligare!